Interpelacje sejmowePiata Kadencja

Interpelacja w sprawie projektu ustawy o zmianie ustawy Kodeks pracy

   Szanowna Pani Minister! Przedmiotem zmian jest art. 177 ust. 1. ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, który przewiduje zakaz zwalniania kobiet z pracy do trzech lat po urodzeniu dziecka, ale nie wcześniej niż rok po powrocie do jej wykonywania. W uzasadnieniu projektu zmiany ustawy powołuje się na obecny kryzys demograficzny oraz chęć ochrony kobiety przed utratą pracy. Zmiana ta jednak nie zachęca potencjalnych pracodawców do zatrudniania młodych kobiet, które zakładają rodziny i myślą o potomstwie, bowiem koszty, które będzie ponosił pracodawca w związku z wprowadzeniem tej ustawy, znacznie wzrosną. Zatem można domniemywać, że proponowany nowy zapis w ustawie, zamiast chronić kobiety przed utratą pracy i bezrobociem, spowoduje jego zwiększenie. Każdy z nas uważa, że państwo powinno chronić prawo kobiet do macierzyństwa oraz w związku z tym chronić przed utratą zatrudnienia, ale powinniśmy także zwrócić uwagę na inne aspekty wprowadzanych zmian i ich skutki, a w tym przypadku skutki będą odmienne od zakładanych, a więc niechęć pracodawców do zatrudniania pewnej grupy społecznej. Zatem kieruję do Pani Minister następujące zapytania:

   1. Jakimi argumentami kierował się resort pracy, wprowadzając powyższą zmianę w Kodeksie pracy?

   2. Czy dokonano symulacji, o ile zwiększą się koszty ponoszone przez pracodawców w związku z wprowadzaną zmianą?

   Z poważaniem

   Poseł Henryk Siedlaczek

   Warszawa, dnia 20 czerwca 2006 r.